La historia de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Empleados de la Salud CACEINTOL Limitada comenzó hace 58 años, cuando un grupo de trabajadores del Instituto Nacional del Tórax decidió organizarse para buscar mejores condiciones económicas y sociales para sus compañeros.
Aquella iniciativa, fundamentada en la solidaridad y el esfuerzo colectivo, dio origen a una organización que con el paso de los años amplió sus operaciones y diversificó sus servicios financieros hasta convertirse en una institución con presencia en el sector cooperativo hondureño.
En sus primeros años, Cooperativa Caceintol funcionó en una oficina del barrio San Felipe, en Tegucigalpa. Posteriormente trasladó sus operaciones al barrio La Ronda y, como parte de su crecimiento, adquirió sus primeras instalaciones propias en los barrios La Plazuela y Guadalupe.
La expansión continuó con establecimientos en el centro comercial Novacentro y el barrio La Granja, hasta llegar a su actual sede principal, ubicada en la avenida Cervantes, en el centro de la capital.
Actualmente, la cooperativa dispone de cinco filiales estratégicamente ubicadas para facilitar el acceso de sus afiliados a productos y servicios financieros.
Uno de los cambios importantes en su evolución fue ampliar su ámbito de atención, inicialmente vinculado a los empleados del sector salud, para abrir sus servicios al público en general.
Una oferta de ahorro para diferentes etapas de la vida
En sus 58 años de operaciones, Cooperativa Caceintol ha diversificado sus alternativas de ahorro con productos orientados a diferentes necesidades personales, familiares y económicas.
Entre ellos destaca el Ahorro de Aportaciones, que permite adquirir la condición de cooperativista y acceder a los derechos y obligaciones que establece la organización. Se trata de una cuenta no retirable y cuyas aportaciones también sirven como referencia para solicitar financiamiento.
Por otra parte, el Ahorro Retirable permite realizar depósitos y retiros cuando el afiliado lo necesite, con montos desde 100 lempiras y tasas de interés capitalizables mensualmente.
La institución también ofrece el Ahorro para la Jubilación, con una tasa preferencial del seis por ciento y depósitos desde 100 lempiras. Este producto permite disponer de los recursos al momento de solicitar la cesantía o cuando el titular lo requiera, conforme a las condiciones establecidas.
Para quienes buscan organizar sus finanzas durante las festividades de fin de año, el Ahorro Navideño permite acumular recursos durante el año y retirarlos en diciembre, con depósitos desde 100 lempiras y una tasa preferencial del cinco por ciento.
La oferta incluye, además, el Ahorro de Menor o Infantil, dirigido a fomentar la educación financiera desde temprana edad. Los padres o tutores pueden abrir cuentas para niños desde recién nacidos hasta los 16 años, presentando la partida de nacimiento del menor y el documento de identidad del tutor.
A estas alternativas se suman el Ahorro Educativo, destinado a financiar estudios, útiles escolares y graduaciones, así como el Ahorro Vacacional, diseñado para planificar viajes y actividades recreativas familiares.
También dispone de depósitos a plazo fijo, que pueden abrirse desde 3,000 lempiras, con períodos de tres, seis, nueve y doce meses. Las tasas de interés son negociables de acuerdo con el monto y el plazo de la inversión.
Créditos para atender necesidades personales y familiares
La cartera de productos de Cooperativa Caceintol también contempla diferentes modalidades de financiamiento, diseñadas para responder a las necesidades y capacidades de pago de sus afiliados.
El Crédito Automático permite solicitar hasta el 95 por ciento del total de las aportaciones, sin necesidad de aval ni hipoteca. Entre sus requisitos figura la presentación del documento nacional de identificación.
El Crédito Fiduciario está destinado a diferentes propósitos personales y puede alcanzar hasta cinco veces el valor de las aportaciones, sujeto a la capacidad de pago. Para montos inferiores a 250,000 lempiras se requiere un aval, mientras que para financiamientos superiores, hasta 600,000 lempiras, se solicitan dos.
En el segmento de consumo, el Credi-Hogar facilita la adquisición de artículos y equipamiento para el hogar mediante una cotización formal de cualquier establecimiento comercial, con un financiamiento máximo de 50,000 lempiras.
Asimismo, el Crédito Vale ofrece financiamiento de hasta 20,000 lempiras a afiliados que hayan pagado al menos tres cuotas de su préstamo fiduciario y cumplan con el procedimiento establecido.
Para quienes desean conocer otros destinos, el Credi-Viaje contempla financiamientos de hasta 50,000 lempiras para viajes dentro y fuera del país, de acuerdo con los requisitos y la capacidad de pago del solicitante.
La cooperativa también cuenta con el Credi-Rápido, una alternativa de desembolso inmediato dirigida principalmente a afiliados con acuerdos institucionales y deducción por planilla. El monto inicial puede alcanzar los 25,000 lempiras y, mediante refinanciamiento, llegar hasta 100,000 lempiras, sujeto a la capacidad de pago y las condiciones establecidas. Para afiliados por contrato o jornal de secretarías con convenio, se contempla la posibilidad de solicitarlo con el respaldo de un aval que tenga acuerdo.
Marbin Espinal - Gerente General de Cooperativa Caceintol.
58 años de trayectoria y compromiso cooperativo
A lo largo de su historia, Cooperativa Caceintol ha mantenido como eje de sus operaciones la prestación de servicios financieros orientados al ahorro, el financiamiento y el bienestar de sus afiliados.
La celebración de su aniversario también representa un reconocimiento a quienes han formado parte de su desarrollo: trabajadores, directivos, colaboradores y familias que han confiado en el modelo cooperativo.
Con cinco filiales y una cartera diversificada de productos de ahorro y crédito, la institución llega a sus 58 años con una oferta que abarca desde la educación financiera infantil hasta la planificación de la jubilación, el financiamiento familiar y la inversión a plazo fijo.
Cooperativa Caceintol conmemora así 58 años de historia en Honduras, una trayectoria que comenzó con la iniciativa de un grupo de empleados de la salud y que hoy mantiene como propósito brindar alternativas financieras a sus afiliados y contribuir al desarrollo del cooperativismo nacional.
